از پارسکدرز بیشترین بهره را ببرید و رویای کاری خود را زندگی کنید.
دو سال پیش منتشر شده
تعداد بازدید: 174
کد پروژه: 273955
شرح پروژه
مقاله در پیوست
در مجموع مشخص شد که تاب آوری براساس هوش هيجانی، انعطاف پذيری روان شناختی و شفقت خود در کادر درمان بيمارستان دکتر علی شريعتی در دوران شيوع کوويد 19 پیش بینی می شود.
کادر درمان با شناخت احساسات و هیجانهاي خود و دیگران می تواند تاب آوري خود را در شرایط سخت و دشوار حفظ نماید تا در صورت مقابله با استرس های محیط کار و جلوگیری از بروز تنش و بوجود آوردن نگرش مثبت در شرایط سخت و ناگوار ضرورت دارد. به همین جهت با توجه به ساختار و مؤلفه های هوش هیجانی می توان گفت که ادراک و ابراز هیجانات، بهره جویی از هیجان و اداره کردن هیجان در موقعیت های پرخطر و ناگوار به عنوان عامل محافظ عمل می کند و تاب آوری افراد را ارتقاء می دهد. همچنین تنظیم هیجانات به کاربرد بهینه و بهره جویی از هیجانات که مؤلفه دوم هوش هیجانی است، کمک می کند. تنظیم هیجانات می تواند به مدیریت خوب هیجانات کمک کند. مدیریت خوب هیجانات به خودکنترلی منجر می شود و خود کنترلی از عوامل مؤثر بر تاب آوری است. همچنین شفقت خود به عنوان یک عامل محافظتی کلیدی برای سلامت روان شناخته شده است و تاب آوری به نوعی با شفقت به خود تقویت می شود بنابراین افرادی که از شفقت خود بالایی برخوردارند وقتی با اتفاقات منفی در محیط بیمارستان روبرو می شوند بهتر می توانند شرایط استرس زا را مدیریت کنند.
قسمت بالا خلاصه شده مقاله
s.aghadavoud1985@gmail.com
ایمیل بالا ایمیل ناظری فر برای مجله
توضیحات مقاله
هیئت تحریریه از تمام نویسندگانی که برای این مجله مقاله ارسال میدارند تقاضا دارد نکات زیر را رعایت کنند:
1-کل مقاله همراه با جداول نمودارها و اشکال در یک فایل ارسال شود.
2- نام فایل به انگلیسی تایپ شود.
3- نام فایل نباید اسم نویسنده (یا هر نشانی از وی) باشد.
4- مقاله حداکثر 20صفحه A4 سطری باشد.
5- عنوان مقاله به فارسی و انگلیسی نوشته شود.
5- مقاله دارای چکیدههای فارسی و انگلیسی (در حدود 150 کلمه) باشد.
6- کلید واژگان به دو صورت فارسی و انگلیسی در پائین چکیدهها آورده شوند (3 تا 6 کلمه).
7- مقاله باید شامل 4 قسمت اصلی باشد:
مقدمه: شامل بیان مسأله، مبانی نظری و پیشینه پژوهش، هدفها، پرسشها یا فرضیههای پژوهش (در صورت لزوم).
روش پژوهش: شامل طرح، همراه با جداول و نمودارهای ضروری مطابق با ضوابط APA، جامعه آماری و نمونه، روش نمونهگیری، ابزارها و روایی و پایایی آنها.
یافتهها: نتایج پژوهش.
بحث و نتیجهگیری: ترکیب و پیوند یافتههای پژوهش با پیشینه پژوهشی و توضیح علل احتمالی تناقضها، بیان محدودیتها و پیشنهادها.
8- منابع فارسی و انگلیسی جدید باشند، به ترتیب حروف الفبا نوشته شوند و مطابق اصول نگارش APA تنظیم شوند. همچنین ارجاع در متن نیز باید مطابق اصول نگارش APA باشد.
9- مقاله با استفاده از نرم افزار Word با فونت B lotus 12، تحریر گردد.
10- معادلهای خارجی اصطلاحات و مفاهیم علمی و غیر رایج و اسمهای انگلیسی (بار اول که در مقاله به آنها اشاره میشود) به صورت پانوشت در همان صفحه ارائه شوند.
10- منابع مورد استفاده فارسی و انگلیسی، معتبر و معروف و جدید باشند.
11- منابع در پایان مقاله به صورت زیر نوشته شوند:
کتاب فارسی (تألیف): نام خانوادگی و نام نویسنده، تاریخ انتشار. عنوان کتاب، محل انتشار، ناشر.
خداپناهی، محمدکریم (1388). انگیزش و هیجان، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت).
کتاب فارسی (ترجمه): نام خانوادگی و نام نویسنده، تاریخ انتشار نسخه اصلی. عنوان کتاب. کلمه ترجمه و نام و نام خانوادگی مترجم سال انتشار ترجمه. محل انتشار، ناشر.
مثال: ریو، جان مارشال (2006). انگیزش و هیجان. مترجم: یحیی سیدمحمدی (1386). ویرایش چهارم، تهران: نشر ویرایش.
پایان نامه: نام خانوادگی و نام نویسنده. سال. عنوان، پایان نامه کارشناسی ارشد یا دکتری به اضافه عنوان رشته، نام دانشکده، نام دانشگاه.
مثال: ظفری، صغری (1391). رابطه برخی پیشایندهای مهم و مربوط با مولفه های هدفگرایی اجتماعی و رابطه مولفه های اخیر با کارآمدی تحصیلی و عملکرد تحصیلی در دانش آموزان دختر سال چهارم دبیرستانهای شهر اهواز. پایاننامه کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی،دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز.
کتاب انگلیسی: نام خانوادگی و نام نویسنده، تاریخ انتشار. عنوان کتاب، محل انتشار، ناشر.
Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York: Freeman.
مقاله انگلیسی و فارسی: نام خانوادگی و نام نویسنده، تاریخ انتشار، عنوان مقاله، نام مجله (حروف اول کلمههای اصلی عنوان مجله انگلیسی بزرگ نوشته شوند)، دوره (یا جلد)، شماره، صفحه.
مثال: سیف، علی اکبر (1369). تعریف و طبقهبندی تفکر. دانشنامه، 2، صص65-50.
Hurtz, G. M., & Donovan, J. J. (2000). Personality and job performance. Journal of Applied Psychology,85,869-875
مقاله الکترونیکی: نام خانوادگی و نام نویسنده، تاریخ انتشار، عنوان مقاله، نام مجله، دوره (یا جلد)، شماره، صفحه، آدرس وب سایت، تاریخ جستجو و استفاده از مقاله در اینترنت در پرانتز.
مثال:
Baumeister, Roy F., and Mark R. (1995). The Need to Belong: Desire for Interpersonal Attachments as a Fundamental Human Motivation, Journal of Psychological Bulletin, 117(3), 497-529.
Leila_mirahmadi@yahoo.com
استاد آدرس نویسنده مسیول را میخواد
اینهام ایمیل و آدرس
و
مشخصات استاد راهنمای اولم دکتر میر احمدی که نویسنده مسیول مقاله هستند
خودمم نویسنده اول
اینم امضاها و ترتیب نام نویسنده ها👆
دیگه چه اطلاعاتی باید بفرستم خدمتتون؟
این پروژه شامل 10 فایل مهم است، لطفا قبل از ارسال پیشنهاد حتما نسبت به بررسی این فایل اقدام فرمایید.
مهارت ها و تخصص های مورد نیاز
بودجه
5,000 تومان تا 100,000 تومان
مهلت برای انجام
1روز
وضعیت مناقصه
انجام شده
درباره کارفرما
عضویت هفت سال پیش
قادر به انجام این پروژه هستید؟
مهلت ارسال پیشنهاد قیمت برای این پروژه تمام شده است
به رایگان یک حساب کاربری بسازید
مهارتها و تخصصهای خود را ثبت کنید، رزومه و نمونهکارهای خود را نشان دهید و سوابق کاری خود را شرح دهید.
به شیوهای که دوست دارید کار کنید
برای پروژههای دلخواه در زمان دلخواه پیشنهاد قیمت خود را ثبت کنید و به فرصتهای شغلی منحصر به فرد دسترسی پیدا کنید.
با اطمینان دستمزد دریافت کنید
از زمان شروع کار تا انتهای کار به امنیت مالی شما کمک خواهیم کرد. وجه پروژه را از ابتدای کار به امانت در سایت نگه خواهیم داشت تا تضمین شودکه بعد از تحویل کار دستمزد شما پرداخت خواهد شد.
میخواهید شروع به کار کنید؟
یک حساب کاربری بسازید
بهترین مشاغل فریلنسری را پیدا کنید
رشد شغلی شما به راحتی ایجاد یک حساب کاربری رایگان و یافتن کار (پروژه) متناسب با مهارتهای شما
است.
پیدا کردن کار (پروژه)
تماشای دمو روش کار