شرکت تفکيک زباله

شرح پروژه

سلام. توي اين پروژه طراحي ظاهر خيلي مهمه. موضوع: طراحي نرم افزار شرکت تفکيک زباله توضيحات: در اين شرکت تعدادي نيرو مشغول به فعاليت هستند، محل کار اين افراد ميتواند يکي از موارد زير باشد: اداري، انبار، ايستگاه، خودروي سايپا (وانت)، خودروي خاور يا غيره. اطلاعات فردي مورد نياز شامل: نام، شماره تماس، محل خدمت و سمت مي باشد. اين افراد يا به صورت حقوق ثابت هستند يا روز مزدي، حقوق پرسنل اداري (حقوق ثابت) به صورت هزينه ثابت در نظر گرفته مي شود و حقوق پرسنل روز مزدي به صورت هزينه متغير به ازاي هر روز کار. • نکته 1: تعداد نيرو هستند که بصورت روز مزدي کار مي کنند و به صورت ثابت در شرکت فعاليت ندارند، براي اين افراد يک قسمت در هزينه هاي متغير در نظر گرفته شود که تعداد، جنسيت، حقوق هر نفر و روز مورد نظر را دريافت کند و ضمن محاسبه جمع حقوق اين تعداد نفر اطلاعات را در هزينه هاي متغير روزانه شرکت ذخيره کند. در حال حاضر حقوق روزانه نيرو هاي خانم 18000 تومان و نيرو هاي مرد 30000 تومان مي باشد ولي چون در طول زمان تغيير مي کند هر بار از ورودي دريافت مي شود. • نکته 2: تعدادي از نيرو هاي اين شرکت به صورت روزمزد و درصدي حقوق ميگيرند، بدين صورت که به ازاي ميزان بار جمع آوري شده از سطح شهر حقوق آنها نيز تغيير مي کند (راننده خودروهاي وانت). خودروهاي اين شرکت به صورت روزانه از سطح شهر مواد بازيافتي را جمع آوري کرده و به انبار ها منتقل مي کنند. در زمان تحويل بار به انبار خودرو با بار روي باسکول رفته و وزن آن مشخص مي شود، براي به دست امدن وزن خالص اين وزن را منهاي وزن خودروي خالي خودرو (2015 کيلوگرم براي سايپا) مي کنند. با توجه به اينکه در قبال دريافت مواد بازيافتي از مردم به آنها پلاستيک يا نمک داده مي شود، ميزان هزينه پرداخت شده به مردم براي اين وسايل نيز مورد نياز است. براي هر تحويل بار به انبار فيلد هاي زير مورد نياز است: سريال (کد کليدي غير افزايشي)، تاريخ تحويل، شماره شهرباني (خودرو)، نام راننده، نوع خودرو، توزين اول (وزن خالي)، توزين دوم (وزن با بار)، مبدأ، مقصد، نوع کالا، متصدي، ساعت تحويل بار. • نکته: با توجه به درصدي بودن حقوق برخي افراد، به ازاي هر تحويل جنس، ميزان حقوق افراد نيز بايستي مشخص شود. هر خودرو در زمان شروع حرکت، مقداري پلاستيک و نمک از انبار دريافت مي کند، براي محاسبه سود و زيان خودرو بايستي وزن و مبلغ اين دو پارامتر در زمان تحويل گرفتن از انبار در سيستم ذخيره گردد. همچنين در ايستگاه هاي تفکيک در محل نيز متصدي اقدام به دريافت کالاهاي بازيافتي از مردم مي کند و خودرو هاي خاور روزي 2 بار به هر ايستگاه مراجعه مي کنند و اقدام به جمع آوري بار از ايستگاه ها مي کنند. در اين ايستگاه ها در قبال دريافت مواد بازيافتي به مردم اجناسي داده مي شود از جمله: مواد شوينده، کارت هديه بانکي، کمپوست و ... که هرکدام از آنها يک قيمت خريد دارد و يک قيمت فروش. اجناس پس از تخليه در انبار به قسمت تفکيک زباله منتقل مي شوند، در اين مرحله اجناس به چند گروه تقسيم شده و در گروه هاي مختلف (تقريبا 25 گروه) در انبار تقسيم مي شوند. هرکدام از اين اجناس مشتريان خاص خود را دارد که هرکدام نيز با قيمتي متفاوت اجناس را مي خرند (بسته به نوع پرداخت نقدي يا مدت دار). در نتيجه يک قسمت براي ثبت ورودي انبار داريم که نوع جنس و وزن آن مشخص مي شود و يک قسمت براي خروج از انبار يا فروش که ضمن ثبت اطلاعات کالا، نام خريدار، وزن و قيمت فروش را نيز دريافت مي کند. براي هر کالا در زمان تعريف، يک عکس نيز بشود استفاده کرد و در زمان صبت اطلاعات آن عکس نمايش داده شود. • نکته: تعدادي از اجناس هستند که يا در حال حاضر يا به صورت کلي، خريدار ندارند. اين اجناس را اصطلاحا امحا مي کنند. براي هر امحا، فيلد هاي زير در جدول فروش ذخيره مي شود: نام خريدار (عبارت امحا)، اطلاعات جنس، وزن و قيمت (مقدار صفر) افراد ديگري که در اين سيستم حضور دارند، فروشنده هايي هستند که اجناس مورد نياز براي اهدا به صورت هديه به مردم را از آنها خريداري مي شود. شامل مواد شوينده (گلرنگ)، کارت هديه (بانک)، پلاستيک، نمک، کمپوست و ... . هر کدام از اين اجناس يک قيمت خريد دارد که در زمان دريافت از فروشنده به آنها پرداخت مي شود (نقدي يا چکي). با توجه به روزمزدي بودن افراد، در انتهاي روز ميزان حقوق هر فرد با توجه به کارکرد وي ثبت شده و در انتهاي ماه جمع آن حساب مي شود. • نکته: افرادي که حقوق روزمزدي ثابت دارند شامل راننده خودرو، کارگر خودرو، متصدي ايستگاه و کارگر ايستگاه مي باشد. کارگرهاي انبار حقوق شان انتهاي روز (هفته) تصفيه مي شود و نياز به ثبت در سيستم نيست. فقط جمع حقوق پرداختي براي کارگران انبار به صورت تاريخ، تعداد، جنسيت و حقوق روز در سيستم ذخيره مي شود. سيستم ثبت واريز و پرداخت و مديريت چک ها نيز در اين سيستم بايستي در نظر گرفته شود. خروجي هاي برنامه: ميزان طلب يا بدهي به افراد موجود در سيستم. • نکته 1: پرسنل امکان دريافت وجهي به عنوان مساعده در طول ماه نيز دارند. • نکته 2: حقوق پرسنل روز مزدي در انتهاي ماه صرفاً برابر با ميزان کارکرد آنها نيست و بستگي به وضعيت شرکت دارد، ممکن است حقوق اين ماه فرد در ماه آينده پرداخت شود. ميزان سود و زيان هر ماه. • نکته 1: ميزان سود و زيان علاه بر اينکه به صورت کلي حساب مي شود، به ازاي محل هاي خدمت مختلف نيز متفاوت است. (محل خدمت شامل ايستگاه ها و همچنين خودرو هاي سيار مي شود)


قابل تحویل:

مهارت ها و تخصص های مورد نیاز

درباره کارفرما

AMD.ZVR

عضویت پانزده سال پیش

38 پروژه ثبت شده ،

0 پروژه در حال انجام ،

0 پروژه آماده دریافت پیشنهاد ،

نرخ پذیرش پیشنهاد 11%