پارس‌کدرز چگونه کار می‌کند؟

از پارس‌کدرز بیشترین بهره را ببرید و رویای کاری خود را زندگی کنید.

پارس‌کدرز خریداران یا کارفرمایان را به مجری‌ها /فریلنسرهای خبره‌ای متصل می‌کند که برای انجام پروژه آماده هستند.

پروژه کارورزی (30059))=

دو سال پیش منتشر شده

تعداد بازدید: 971

کد پروژه: 291881


شرح پروژه

#پروژه_جدید 

#کد_پروژه: 30059

موضوع: پروژه کارورزی =

با سلام  

ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه ازاد واحد کرج 

کارورزی در حیط شرکت کامپیوتری نخل سیمین پارسال 

۷ نفر نیرو داره شرکت

: با سلام  مریم افشارکهن 

ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه ازاد واحد کرج 

کارورزی در حیط شرکت کامپیوتری نخل سیمین پارسال 

۷ نفر نیرو داره شرکت

این کارورزی مورد تایید قرار نگرفته 

موارد که مورد تایید استاد هست خدمتتون ارسال میشه

 این یک نمونه گزارش کارورزی هست برای اینکه خوب درک کنید که چطور باید مراحل را انجام بدین

 مثل تاثیر مدیریت بر خلاقیت پرسنل در جهت بهره وری بالا

[بله مثلا نقش رضایت پرسنل بر تعهد کاری

: شما این دو فایل را با دقت مطالعه بفرمایید کاملا متوجه میشید که چگونه طبقه بندی کنید

حتما باید یک موضوع انتخاب کنید و اون موضوع را بررسی کنید

 نقش رضایت پرسنل بر تعهد کاری دو تا متغییر هستش شما دوتا نظریه در مورد رضایت شغلی سرچ میزنید از مقالات دیگه پیدا میکنید با ذکر منبع مینویسید و در مورد رضایت شغلی مثلا 15 صفحه

بعدش تعهد کاری را هم همینطور

و در نهایت یه پرسشنامه تعهد شغلی دانلود میکنید با همه ی روایی و پایایی و یک پرسشنامه رضایت شغلی اونم با روایی و پایایی سرچ بزنید پولی هست میخرید دانلود میکنید کپی میکنید داخل ورد انتهای گزارشتون ادیت میکنید و تمام فونت و سایز و فاصله خطوط هم داخل فایلی که براتون ارسال کردم هست رعایت میکنید

و بعد پرسنل خودتون را در این دو قالب انالیز میکنید و در موردشون مینویسید

صفحه دوم :

بسم الله الرحمن الرحیم

 دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج 

دانشکده : روانشناسی 

گزارش کارورزی 

محل کارورزی :

استاد کارورزی:

دانشجو:

شماره دانشجویی:

نیمسال دوم ۱۴۰۰ را هم انتها پایین وسط صفحه

: حالا مراحل را براتون ارسال میکنم مراحل چیدمان و ترتیب نوشته هاتونو

: برای صفحه اول هم لوگوی دانشگاه ازادو دانلود میکنید و میزارید بالای وسط صفحه اول و زیر لوگو مینویسید :

 صفحه سوم مجددا 

نام و نام خانوادگی 

شماره دانشجویی 

استاد

رشته 

مقطع تحصیلی 

موضوع مورد بررسی کارورزی 

محل کارورزی 

تاریخ شروع کارورزی

[۲/۵،‏ ۱۱:۰۵] 30059: صفحه پنجم فهرست مطالب

[۲/۵،‏ ۱۱:۰۵] 30059: صفحه چهارم 

تقدیر و تشکر از استاد

 صفحه ی ۱ شما باید از تاریخچه ی شرکت شروع بشه یعنی 

در فهرست صفحه ۱ تاریخچه محل کارورزی میخوره

: بعد از تاریخچه هدف از انتخاب اون شرکت و نوع فعالیت در این شرکت

صفحه ششم تاریخچه شرکت محل کارورزی

 اگر چارت نداره قبل از هدف از انتخاب این شرکت شرح وظایف پرسنل را مینویسید

: بعد اگر چارت سازمانی داشت 

چارت را میندازی تو صفحه 

و شرح وظایف میکنی

 بعد از چکیده مقدمه مینویسید

: بعد چکیده ی مقالتون یعنی خلاصه ای از همه فعالیت خودتون و پرسشنامه های ارائه شده و نظریه هایی که درموردش صحبت کردین

 بعداز مقدمه مباحثتون را گسترش میدید تا برسید به فعالیت های شخصی خودتون به عنوان کارورزی  روانشناس صنعتی سازمانی  چه کارهایی انجام دادید چه ضعف هایی را برطرف کردید چقدر تونستید تاثیر گذار باشید و چه نقشی ایفا کردین

میتونید تکنیک خاصی انتخاب کنید و در راستای افزایش رضایت شغلی بگید فلان تکنیک را ارائه دادید 

خلاصه در مورد هر آنچه که مشاهده کردید مینویسید از ارگونومی تا رفتار سازمانی پرسنل و یادتون باشه شما مداخله گر یا عارضه یاب نیستین فقط مشاهده گر هستین تو مطالب مرتبط به نقش خودتون بگید مثلا با مشاهداتی که صورت گرفت و مصاحبه  و پرسشنامه متوجه فلان موضوع شدیم

 همه ی اینارو به کمک مقالاتی که مرتبط هست با موضوع شما میتونید از اون مقالات کمک بگیرید 

مثلا سه تا مقاله در این مورد رضایت شغلی و تاثیر آن بر تعهد شغلی بخرید 

از مطالبش استفاده کنید 

اما دقت کنید مطالب به هم مرتبط باشه باید انسجام را حفظ کنید و به ترتیب بنویسید

 محدودیت های مشاهده شده را مینویسید

مثلا خود من گزارشمو روزانه ثبت کردم و هروز هم یک ارائه داشتم یا یک موضوع خاصی را بررسی کردم 

حالا شما طبق خلاقیت خودتون گزارش شخصی را مینویسید

 و بعد

 نتیجه گیری و پیشنهادات

 منابع فارسی

 که پیوست شما همان پرسشنامه هاتون هستند

 منابع لاتین

 پیوست

دو روز فشرده زمان بزارید میتونید

مطالب مقالات را کپی میکنید تو ورد و اصلاح میکنید 

مطالب شخصی هم که باید تایپ بشه 

تو صفحات کادر نندازید 

فاصله خطوط 

فونت 

سایز 

بولد 

رعایت شه که تمیز باشه

 فقط پرسشنامه یک نمونه خام ازش میزارید

 اینجا در مورد رفتار سازمانی ها که صحبت می‌کنید بیشتر تاکیدتان روی رضایت و تعهد و چرایی رضایت و تعهد پرسنل در سازمانتون باشه

 و مواردی که باعث شد پرسنل راضی و متعهد باشند 

سبک مدیریت 

فضای کاری 

فرهنگ سازمان 

جوسازمان 

روابط بین فردی پرسنل 

ارتباط موثر مدیر با پرسنل 

قراردادها

مزایا

حقوق

و...

 منابع را هم انتهای مقالاتی که خریداری کردین را کپی میکنید میندازید تو منابع خودتون

درمورد تک تک این موارد  از

 کتاب ها 

جزوات 

مقالات 

مطالب علمی و مستند که در خلال این مطالب نظریات شخصی خود را بگنجانید

: باشه به امید مسئله ای نیست فقط بر این اساس پیش بره هر سوالی هست در خدمتم

تمام مراحل خدمتون ارسال شد ۳۰ الی ۴۰ صفحه مفید میخوان استاد از واژه ما باید استفاده بشه

مهارت ها و تخصص های مورد نیاز


بودجه

300,000 تومان تا 750,000 تومان

مهلت برای انجام

2روز

وضعیت مناقصه

انجام شده


درباره کارفرما

عضویت یازده سال پیش

48924 پروژه ثبت شده ،
43 پروژه در حال انجام ،
227 پروژه آماده دریافت پیشنهاد ،
نرخ پذیرش پیشنهاد 15%

برای پیدا کردن پروژه‌های مشابه ثبت نام کنید و پروفایل خود را بسازید.

ورود با گوگل
یا
نام نباید خالی باشد.
نام خانوادگی نباید خالی باشد.

نیاز به استخدام فریلنسر یا سفارش پروژه مشابه دارید؟

سفارش پروژه مشابه

قادر به انجام این پروژه هستید؟

ثبت نام کنید

مهلت ارسال پیشنهاد قیمت برای این پروژه تمام شده است

سری به پروژه‌های مشابه بزنید

روش کار در پارس‌کدرز

به رایگان یک حساب کاربری بسازید

مهارت‌ها و تخصص‌های خود را ثبت کنید، رزومه و نمونه‌کارهای خود را نشان دهید و سوابق کاری خود را شرح دهید.

به شیوه‌ای که دوست دارید کار کنید

برای پروژه‌های دلخواه در زمان دلخواه پیشنهاد قیمت خود را ثبت کنید و به فرصت‌های شغلی منحصر به فرد دسترسی پیدا کنید.

با اطمینان دستمزد دریافت کنید

از زمان شروع کار تا انتهای کار به امنیت مالی شما کمک خواهیم کرد. وجه پروژه را از ابتدای کار به امانت در سایت نگه خواهیم داشت تا تضمین شودکه بعد از تحویل کار دستمزد شما پرداخت خواهد شد.

می‌خواهید شروع به کار کنید؟

یک حساب کاربری بسازید


بهترین مشاغل فریلنسری را پیدا کنید
رشد شغلی شما به راحتی ایجاد یک حساب کاربری رایگان و یافتن کار (پروژه) متناسب با مهارت‌های شما است.

پیدا کردن کار (پروژه)

تماشای دمو روش کار