برترین‌های وب ایران از چه فناوری‌هایی استفاده کرده‌اند؟ – سال 99

جشنواره وب و موبایل ایران هر ساله برگزار می‌شود و با ده‌ها هزار شرکت کننده، به عنوان بزرگ‌ترین عرصه رقابت میان وبسایت‌ها و نرم‌افزارهای موبایل در گروه‌های مختلف شناخته می‌شود. سالانه در این رقابت چندین سایت به عنوان وبسایت‌های برتر انتخاب و وارد بخش رقابت می‌شوند. نتایج زیر با کمک افزونه‌ی Wappalyzer و پس از […]

اعلام نفرات برتر سومین جشنواره فریلنسرهای ایران

سومین جشنواره فریلنسرهای ایران با معرفی نفرات برتر به کار خود پایان داد. هدف اصلی جشنواره فریلنسرهای ایران، ارتقا سطح فریلنسینگ و شناسایی فریلنسرهای برتر ایرانی است. جشنواره به فرهنگ‌سازی و ارتقا سطح فریلنسینگ کمک می‌‌کند تا اعتماد کارفرمایان بیشتری را برای برون‌سپاری پروژه‌های خود به دست آورد. پارسکدرز مطابق سال قبل با حمایت و […]

استخدام نویسنده

استخدام کارشناس تولید محتوا در پارسکُدرز

ما در وب‌سایت پارسکُدرز (ParsCoders) نیازمند همکاری با یک کارشناس تولید محتوای با تجربه به صورت پاره وقت هستیم. بخش عمده تمرکز ما در وبلاگ پارسکدرز و سایت freelancer.ir در حوزه محتوایی بر نگارش محتوای جامع و مورد نیاز جامعه مخاطبان ما یعنی فریلنسرها و کارفرمایان بوده و کمتر از 20 درصد مطالب منتشره به […]

آشنایی با پروژۀ کاربردی ایران ما؛ Our-iran.com

همیشه جای خالی محتوای دست اول و کاملاً ایرانی در وب فارسی احساس می‌شود. این را می‌دانم و مطمئنم که شما هم با این دیدگاه موافقید. اما کم نیستند کسانی که با صرف انرژی و زمان زیاد، قدم‌هایی برای بهتر شدن وضعیت محتوای ایرانی برمی‌دارند. ایران ما، متعلق به یک تیم پرتلاش از افرادی است […]

چالش‌های مالکیت سُرس کد

گزارش لایو پارس‌کدرز در خصوص چالش‌های مالکیت سُرس کد

لایوی که از صفحۀ اینستاگرام پارسکدرز با موضوع چالش‌های پیرامون مالکیت سُرس کد برگزار شد، در حضور آقای حامد تکمیل که فریلنسر، کارفرما و همکار پلتفرم‌ها، با 12 سال سابقه هستند و جناب آقای علیرضا کشتکاران که مشاور نظام صنفی رایانه‌ای، کارشناس رسمی دادگستری در رشتۀ کامپیوتر و فناوری اطلاعات هستند، بود. جناب علیرضا کشتکاران، […]

واقعیت‌های مشترک فریلنسرهای سرتاسر دنیا

قدیمی‌ها اگر لیسانس داشتند در یک بخش دولتی مشغول به کار می‌شدند و خیال‌شان از بابت حقوق و مزایای آن راحت بود. وقتی که نوبت به فرزندان‌شان رسید، همین طرز فکر را به آن‌ها هم منتقل می‌کردند. در واقع شغلی که یک میز کار، حقوق ثابت و بیمه نداشته باشد را قبول ندارند. به تدریج […]